Por Renata Gueresi >> Hoje, quando comecei a pensar sobre o que eu gostaria de escrever, me deparei com o livro que estou lendo “Faça como Steve Jobs” e pensei: por que não? Então, resolvi terminar de ler o capítulo onde eu havia parado e percebi que o importante era escrever algo motivacional, que impulsionasse a todos que vão ler e que faça com que vocês possam seguir em frente com seus sonhos, ou pelo menos, parar para refletir em […]

Por Rogelia Barbosa >> O Comunicação & Tendências entrevistou a gerente de Comunicação da 99Jobs para trazer dicas de autodesenvolvimento e crescimento profissional. Pela primeira vez quatro gerações trabalham juntas, e isso, para alguns, é motivo de conflitos, para outros é a soma de ideias. O fato é que a gestão de relacionamentos é sempre um desafio, independente das nomenclaturas Baby Boomers, X, Y e Z, trata-se de pessoas com idades distintas, que viveram cenários, valores e tecnologias diferentes. Em meio à […]

Por Rodrigo Boehl >> Estava lendo o livro “Como se destacar no LinkedIn” de Wagner D. da Silva, disponível no iBooks, que apresenta dicas de como montar o seu perfil na rede social profissional e em fevereiro de 2013 atingiu 200 milhões de usuários no mundo e possui 11 milhões de brasileiros como leitores. As dicas são boas e o livro é escrito por um brasileiro que atingiu o TOP 5 mais visitados. Recomendo a leitura para aqueles que possuem […]

Por Marina Alano >> Qual é o melhor momento para enfrentar um processo de recolocação profissional? Essa dúvida acomete vários profissionais de diferentes níveis e setores. Em determinado momento de nossa carreira surge a dúvida se estamos ou não aonde gostaríamos, ou se estamos migrando para um ponto de acomodação. Se você se faz constantemente essas perguntas, é um bom sinal: significa que é um profissional que está preocupado com sua carreira e os rumos que ela está tomando. Independente […]

[tweetmeme] Por Gabrielle Moreira Há poucos anos, um profissional qualificado e bem sucedido era considerado aquele que permanecia por muito tempo na mesma empresa. Quanto maior o tempo de casa, mais status ele possuía. Porém, de 20 anos para cá, aproximadamente, esse quadro vem se modificado. Segundo estudiosos sobre o assunto, hoje, a carreira cresce de forma horizontal, ou seja, os profissionais circulam mais entre as áreas, assim adquirem experiências diversas sem pensar na carreira de forma linear e vertical, […]